孙疃矿强势推进“54321”安全生产体系建设

 

　　日前，安徽淮北矿业孙疃矿紧锁全年安全“零目标”，突出重点，上下联动，强势推进安全生产体系建设，确保矿井安全生产。

　　淮北矿业提出的“54321”安全生产体系建设体系完备，具有超前性、科学性和可操作性，是规范和提升淮北矿业安全生产管理的纲领性文件，得到了国家煤矿安监局的认可和充分肯定。为强化对体系建设推进工作的组织领导，该矿专门召开了体系建设专题会，矿党政主要领导亲自安排部署体系建设推进工作；成立了由安全副总工程师任主任的体系建设办公室，对部分要素进行了重新分工，进一步明确了每项要素的具体要求。要求副总以上矿领导带头重新学习体系文件，每周一下午矿安全办公会上随机抽查学习掌握情况，旨在用矿领导的标杆作用为基层单位做表率。

　　同时，规定每周五上午，各要素牵头部门要对本周推进计划进行闭合，每月初对基层单位上月度推进情况进行考核；每月，召开1次矿副总以上领导参加的体系建设工作例会，各要素牵头部门负责人要在会上汇报上月度承担要素进展情况、存在问题及本月推进计划，使体系建设推进工作达到有计划、有布置、有落实。该矿还将安全理念制作成标语、条幅、写真，张贴在副井口和宣传栏；将淮北矿业近两年发生的10起典型事故，制作成黑板报放置到副井口，方便上下井职工观看学习；举办安全体系知识竞赛、体系话安全、安全宣讲进班组等活动。多举措的大力实施较好地在全矿营造了浓厚的体系宣教氛围。

　　该矿除做好地面文字资料的收集、整理、归档等工作外，还要求各单位将体系建设各要素深度融入到矿井安全生产的各个方面，用体系思考、分析、解决实际问题，真正做到学以致用。例如，针对单位发生的安全事故，鼓励大家从安全环境、安全素质、现场管理等要素入手，分析查找事故发生的根源；要求纪委定期抽查各类安全罚款落实情况，此举既延伸了纪委效能监察职能，规范了各类安全罚款，同时也较好地维护了安全制度的严肃性。为刷新井下安全环境，该矿从人、机、环、管等多方面发力，以召开“现场会”的形式，大力开展“精装工程”创建活动，全面提升矿井安全系数。与此同时，该矿对基层各单位体系建设推进情况实行“千分制”考核，月度、季度得分低于910分的，分别扣减责任单位季度体系建设奖的30%、50%，以此提高各单位对体系建设推进工作的重视程度。