秦建军：孙疃矿综掘二区初心不改的区长

 

　　21年前，他着戎装，5年军旅生涯，4次获“优秀士兵”称号，3次获嘉奖，1次荣立三等功；21年后，他初心不改，铮铮铁骨“锁”井下，多次荣获淮北矿业集团“优秀共产党员”、矿“矿山功臣”“管理行家”等称号。他，就是共产党员，孙疃矿综掘二区区长秦建军。

 

 

　　2001年12月，怀揣绿色军营梦的秦建军参军入伍。5年的军旅生活，磨砺了他坚韧不拔的性格，锤炼了他百折不屈的品质，领会了军人身上特有的勇于担当、甘于奉献、敢于攻坚的深刻内涵。5年的部队经历，他4次被评为“优秀士兵”称号，3次获嘉奖，1次荣立三等功，收获着属于他个的各类荣光。

 

　　从队伍转业，换上工装的秦建军一直奋战在井下生产一线。从最初的掘进工、班队、队长干起，再到副区长、区长，一路走来，无论遇到怎样的艰难险阻，“办法总比困难多！”是秦建军常挂嘴边的一句话。该区去年在1049风巷施工时，经前期地质探查风巷要历经2次揭煤，这对刚刚走上区长岗位的秦建军来说就像是新兵“三公里”升级为负重“五公里”体能训练，压力可想而知。面对挑战，他加强动态跟踪管理，与单位技术人员几乎白天黑夜地“泡”在一起，看图纸、查资料、研方案，及时准确地掌握现场第一手资料。为保证揭煤过程时时处于安全稳定状态，他配合技术人员制定详细的顶板管理措施和揭煤管理措施，并督促落实。临近揭煤时，他身先士卒，蹲现场、盯迎头，喝凉水、啃干粮是经常发生的事。有心人，天不负。在他和他的团队共同努力下，确保了巷道高质量顺利揭煤、穿煤。榜样的力量是无穷的。在他的带领下，该区月月超额完成矿下达的进尺任务。

 

 

　　“要干就干最好。”从兄弟单位对标学习归来，秦建军在全区干部职工大会上说。5年的军人经历，果敢、干练、不甘人后是秦建军身上最显著的标签。当看到兄弟单位先进的工艺、漂亮的巷道成型以及较高水平的安全生产标准化创建现场时，那一刻他的内心除了震撼，更是受到了极大的冲击。“他们可以，我们为什么不行？”他常常反问自己。深思熟虑后，他暗下决心，一定要把自己的队伍带好，一定要把施工的巷道打造成“精品工程”。后来在接到1013里机巷施工任务后，面对设备老化、巷道淤泥多、成型差等困难，他带领全区干群不讲条件，用行动说话。工夫不负人心人。几番努力之年，看着整顿后宽敞明亮，整齐划一的大断面巷道，秦建军和他的队伍欣慰地笑了。

 

　　一次，秦建军在巡查中发现一个生产班没有按中线掘进，存在抢进度现象。他果断上前制止并要求立即整改。班长求情说：“现在进尺紧张，况且顶板才低100mm，基本符合标准，还是以后再改吧！”“差1mm也不行。”秦建军斩钉截铁地说。升井后，他在第一时间召开了当班安全追查会，按规程标准对当班质检员、班长给予市场化处罚。自此以后，该队再也没有因此被通报批评过。去年7月，矿还在他们施工的1049风巷成功召开了安全生产标准化现场会，并且该风巷后来连续2个月被矿评为“精装头”。

 

 

　　“无论岗位怎么变，我永远都是一名军人、一名共产党员。我相信，只有将心比心，才能换来大家真心，才能把大家的心紧紧地拢在一起。”秦建军深有感悟地说。

 

　　为把153人的大家庭建设好，维护好，秦建军可没少动心思。针对矿井远离市区和家庭的实际，他利用“班前会10分钟”，给表现突出的青工“开小灶”，把自己的绝计绝活毫无保留地传给他们，并把他们作为重点培养对象。班中休息或是下班以后，秦建军会主动和他们“拉家常”，了解他们的所思所想，把准他们的思想脉搏，然后再开“药方”、治未病，切实把一人一事的思想政治工作做到他们的心坎上。

 

　　对于职工比较关注的内部市场化分配、奖金及劳保发放等敏感问题，秦建军一直坚持用制度说话。每天下班前，他亲自把关，组织当班跟班干部、队长等对当班的工作量、工程质量、文明生产等进行联合验收，再综合班中劳动纪律、材料使用等情况，对当班每个人的市场化工资进行核定，并且在24小时内上墙公布，让阳光普照区队的每一个角落，此举受到职工的一致称赞。