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孙疃矿保运区“小讲堂”带来“大成效”

来源:中国企业网安企在线发布时间:2022-05-13 19:58:43    

作者:张雯 李明云
 
  “单子慧、姚洁、谷海英、张伟、刘杰5人在岗位‘4+1’操作流程抽考中,全部取得100分,按规定这个月每人增加200元市场化奖励。希望大家向他们学习,用好‘小讲堂’,不仅长本领,还能得‘福利’。”5月8日,在孙疃矿保运区大件队夜班班后“1课堂”上,安徽淮北矿业集团工匠、劳动模范、队长谢兴春说。
 
  为全面提升员工安全素质,该矿鼓励基层各单位以班组为单元,结合岗位职工的操作水平、文化层次、工作环境以及特殊岗位需求等因素开展形式多样的安全培训活动,让喜培乐训成为岗位职工的自觉行为。保运区专门推出了以班前会“6必谈”、现场开工确认“5到位”、收工安全“4评估”、班后会“1课堂”为要主内容的班组微型“小讲堂”。尤其在班后“1课堂”上,班组长根据当班岗位职工的真实表现及日常掌握情况,利用10分钟的时间进行“点对点”培训,培训内容包括岗位必知必会知识、岗位“4+1”操作流程、岗位安全生产责任制、安全刚性规定等,让职工干什么、学什么、懂什么,既补短板又锻长板。
 
  为提高岗位员工的培训积极主动性,该区明码标价,以产品收购的形式收购培训效果。自开展班组微型“小讲堂”以来,因其形式灵活、针对性强以及市场化,较好地激发了岗位职工的培训热情,对职工整体素质提升大有裨益。今年以来,全区5个班组其中4个班组连续3个月实现零“三违”、零陋习,3个班组连续3个月实现安全生产零影响。