【新锐平】务必增强“时时放心不下”的责任感

 

　　习近平总书记指出，各级领导干部要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，做好工作。

 

　　“时时放心不下”，既是一种工作态度，又是责任担当。着眼于当前公司面临来自于安全生产、疫情防控、提质增效的挑战，中煤新集公司党委多次提出“各级管理干部要‘人在岗心在岗、人离岗心系岗’‘在岗在位在状态、尽职尽责尽全力’，以‘时时放心不下’的责任感做好自己所承担的工作，每名干部职工都应铭记于心。”

 

　　保持“时时放心不下”的工作状态和奋斗姿态，是干好工作的重要前提，是职责要求、使命所在，各级领导干部要保持“成功无诀窍，功夫在平时”的工作作风，以“钉钉子”的精神，在实干中解难题、攻险关、求突破，以“时时放心不下的责任感”书写企业高质量发展的崭新篇章。

 

　　增强“时时放心不下”的责任感，要带头学习。各级领导干部要带头学习《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》《安全生产十五条重要举措》及新《安全生产法》等内容，自觉用新知识、新思维来丰富自己，提升自己。把学习当作一种兴趣来培养，当成一种习惯来养成，当作工作生活中一个不可缺少的组成部分来对待，摒弃懈怠之心、功利之念、浮躁之气。通过兴趣的提高，习惯的养成，把“要我学”变成“我要学”，努力形成主动学习、竞相学习、终身学习的浓厚氛围。进而从思想上提高政治站位，筑牢“人民至上、生命至上”理念，以开展“安全生产月”活动为抓手，深刻领悟安全生产深层次的重大意义。全面贯彻落实公司“19450”安全管理思路目标，实施“三纵三横”安全管理模式，以“时时放心不下”的责任感，持续加大安全管控力度，深入开展隐患排查治理工作，夯实安全基、严把安全关，坚决杜绝安全生产事故。

 

　　增强“时时放心不下”的责任感，要主动作为。要充分发挥管理干部“模范带头”“主心骨”的作用，积极作为、主动作为，“沉”下身子，抓好现场安全管理，做到关口前移、重心下移。要紧盯施工现场各个环节不放松，把所有心思放在安全生产、队伍稳定和疫情防控工作中，以当好“第一责任人”的行动自觉，以严谨的工作作风、务实的工作态度，为公司安全高效发展贡献应有力量。

 

　　要增强处理复杂问题的科学性和艺术性。安排部署工作要讲方式方法，为人要厚道正派，处事要不偏不倚，让职工明理力行。要关心关注职工工作生活，善于认知和化解矛盾，解决好职工的后顾之忧，凝聚团结奋进的人心，汇聚拼搏向上的力量，促使一级带着一级干、一级做给一级看、一级督促一级办。要及时改变原有抓工作落实的固有模式，怀着强烈的事业心责任感，以一抓到底的勇气扭住不放，想他人之不敢想，谋他人之不敢谋，为他人之不敢为，以不抓出成效不撒手的决心务求实效。

 

　　增强“时时放心不下”的责任感，要防控风险。“隐患险于明火，责任重于泰山。”要全面排查、认真辨识、科学评估安全风险。公司专业部室以及矿井实行重大安全风险任务“挂图作战”，完善岗位作业流程和风险辨识，实现安全风险全员管控，强化措施现场落实。要建立安全生产敏感信息变化日报告机制，实行敏感信息变化汇报、梳理、审查、会商、处置、落实、跟踪全过程管理，确保异常问题反应迅速、处置果断、安全可控。同时，要梳理归纳今年以来上级部门、集团、公司检查发现的隐患共性问题，认真解决安全管理存在的突出问题、薄弱环节，有效防范各类安全问题的发生，确保风险处于可控状态。要根据工作实际，将安全管理上的好经验、好作法坚持好、巩固好、应用好，充分利用“安全生产月”活动，大力开展风险防控、隐患排查和隐患分析治理，针对重点环节、施工工序、作业地点等仔细梳理排查风险点，通过“三商”工作法，制定切实可行有效的方案措施，切实把各类事故隐患消灭在萌芽状态。以“时时放心不下”的责任感，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，抓一件成一件，积小胜为大胜，才能确保公司高质量发展。（作者单位：中煤新集公司）