怀宁县多轮驱动推进园区就业见习计划精准实施

 

　　“我于2021年7月份大学毕业，因故错过了择业机会，了解到可以到相关单位和企业进行见习，我便向县就业部门提交了见习工作申请和个人简历，在通过资格审核后，被安排在安庆市怀宁县经开区一家企业上班，享受每月不低于2000元的基本生活补助。”大学毕业生杨安林高兴地说。

 

　　2022年，安庆市怀宁县计划开发企业就业见习岗位不低于420个，组织毕业前6个月的高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年到企业参加3-12个月的就业见习。为使这一计划真正落地见效，该县通过实地走访、需求调查、政策宣讲等方式进一步促进就业水平提质增效，保障就业见习计划精准实施。

 

　　在摸排企业需求上，启动雇员包保制度，县经开区干部职工实地走访包保企业，面对面沟通、点对点服务，认真询问、仔细聆听企业用人需求，建立企业用工需求台账；目前，园区企业针对发展战略已开发了行政、财会、研发、制造等多样化岗位。在加强政策宣传上，通过线上平台发布政策宣传文章和见习岗位信息，积极利用“春风行动”送工入企专题招聘会、人力资源市场招聘会等精准宣传；线下对规模以上企业、重点企业勤上门开展就业政策宣传，开展就业见习政策宣讲会等。

 

　　在建立人才名录上，积极利用高校毕业生毕业季及网上报道时间节点，全面采集有就业意向的应届高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年信息，根据专业推荐人员上岗，针对性地安排就业见习岗位，促进信息精准服务，实现就业见习计划精准帮扶，发挥公共就业服务机构主导作用，切实保障政策精准实施。

 

　　据了解，怀宁县规定在见习期间，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助，同时按不低于每人100元标准为见习人员购买人身意外伤害保险。政府按照每人每月1400元的标准给予见习单位补助，并按照每人100元、200元标准分别给予见习单位一次性保险费、指导费补助。对吸纳见习人员就业的，按规定落实一次性奖励政策。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的中小企业，给予见习单位的剩余期限见习补贴政策延续到2022年底，不受完成协议约定期限一半以上限制。