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雷鸣科化公司三项举措夯实年底安全生产

来源:中国企业网安企在线发布时间:2015-12-14 11:10:44    

作者:苏章胜 董莉

  时至年底,各项工作进入最后冲刺阶段,也是各类事故的高发期。安徽淮北矿业雷鸣科化公司超前预防,及时防范,以三项举措筑牢年底安全防线,确保实现安全生产。
  以安全生产体系建设为统领,捋顺安全制度建设,加强安全知识培训,严查各类隐患,千方百计扎牢安全篱笆,夯实安全基础,确保年底安全生产无事故。从健全安全制度入手,规范安全管理流程。完善了以党委书记为首的安全生产体系建设领导小组,以党委副书记为首的安全培训和宣传教育体系,以总工程师为首的安全技术保障体系、以安监处长为首的安全监督检查体系等11项制度体系。把安全生产责任分解到车间、班组、岗位,切实做到“横向到边、纵向到底”,保证体系有效运行。
  多举措加大安全培训教育力度。按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则细化培考内容,保证危险岗位培训更具有针对性。通过培训和考试,使大家认识到安全生产的重要性,进一步促进职工由“要我学”向“我要学”转变。公司利用夏季停产检修期间,分别对管理干部、班组长和全体员工进行了对口培训,并进行考试。专门为各岗位“量身定制”了岗位风险管控卡,经常组织抽查活动,督促职工必知必会,提高安全防范意识。
  严查安全隐患,堵住安全漏洞。公司扎实开展隐患排查整治活动。采取日常安全检查、季节性安全检查、分专业安全检查、综合安全检查、节日前后安全检查以及每周视频抽查等方式,严格自上而下、自下而上的隐患排查和闭环整理。进入四季度以来,共进行各类检查8多次,查出安全隐患157条,均已整改完毕,整改率100%。
  公司还以各类安全活动为载体,活跃安全宣教氛围,增强大家学习安全知识的趣味性。机关职能部门,经常深入到班前会开展有奖知识征答活动,使大家在浓厚的安全文化氛围中,接受了安全知识教育,提高了安全理论知识。