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陈村水力发电分公司学习大讨论点燃“二次创业”热情

来源:中国企业网安企在线发布时间:2022-08-08 22:03:48    

作者:柏彬彬
 
  集团公司党组书记、董事长邹磊指出,“解决好思想认识问题,就是解决好方向和动力问题,就是解决最根本性的问题”。4月下旬以来,公司在顺利实现一季度“满堂红”,全力以赴“大干二季度、实现双过半”关键时期,迅速掀起“解放思想二次创业”大学习大讨论活动热潮,坚决破除思想陈旧、观念僵化、理念落后、路径依赖、精神懈怠之冰,完整准确全面贯彻新发展理念,强化市场观念、增强改革意识,摆脱思想禁锢、实现行动突围,为“二次创业”走深走实装上了“加速器”和“发动机”,在建功新时代、奋进新征程的时代大潮中展现了新担当、开拓了新格局、拼搏呈现出了新气象。
 
  学习研讨有“深度” 激发自我革命内生动力
 

公司党委开展党委理论学习中心组学习暨“大学习大讨论”专题研讨
 
  集团公司“大学习大讨论”全面启动后,公司“大学习大讨论”在“党委带头学、支部集中学、党员主动学”三个阵地中全面铺开。公司党委坚持将“大学习大讨论”列入重要日程、摆在突出位置,加强组织领导、强化组织保障,推动全员思想大解放、观念大更新、精神大洗礼。第一时间召开专题会议,部署专项工作,确保“大学习大讨论”不走过场;召开党委会研究制定《学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想解放思想二次创业大学习大讨论活动实施方案》,细化10项具体落实措施,明确目标要求和时间节点,确保活动有序推进;为党员领导干部、班组长购买配备《习近平论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》《干法》《活法》《房间里的大象》《商业的本质》《从大到伟大》等书籍202套,驱动深度学习载体,激发学习讨论活力。
 

公司干部职工掀起学习讨论热潮
 
  公司党委坚持抓好领导干部“关键少数”,充分发挥理论学习中心组“龙头”作用,抓实“第一议题”制度,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,系统梳理学习党的十八大以来习近平总书记关于国资国企重要讲话和指示批示精神,学习领会领悟习近平经济思想、习近平总书记关于完整准确全面贯彻新发展理念的重要论述、习近平总书记关于坚持自我革命、全面从严治党重要论述,将理论学习中心组集体学习研讨全力打造成为解放思想的“示范组”“模范班”,进一步坚定解放思想、实事求是、攻坚克难的信心和决心。活动开展以来,公司党委结合主题和五次专家讲座内容,连续组织开展四次党委理论学习中心组暨“大学习大讨论”专题学习研讨,研讨交流共20人次,党委书记带头领学,班子成员自觉提高政治站位、强化理论思维,坚持带着信念学、带着使命学、带着问题学,围绕学习主题谈认识体会,坚持在学习中坚定理想信念、改造主观世界、解决实际问题,针对“三种心态”,坚持边学习、边查摆、边讨论、边提升,深入开展“三查”,认真剖析问题产生根源,制订整改措施,明确牵头领导、责任部门和计划整改完成时间,将查摆问题指标进一步细化分解,通过“专题研讨+工作督办”进行重点行动措施跟踪,确保年度各项目标务期必成。
 

公司党委开展党委理论学习中心组学习研讨
 
  基层党支部充分发挥根植一线的组织优势,支部书记、支委成员以身作则、研机析理,条分缕析、学用相长,切实承担起推动工作落实见效的组织责任,全力构建一级抓一级、层层抓学习的良好局面。公司6个党支部分别以“破局突困我们怎么干——学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想解放思想二次创业大学习大讨论”等为主题开展3次主题党日活动,共组织集中讨论18场次,参与讨论党员干部、职工群众285人次,将大学习大讨论活动开展与奋战“双过半”、推动“三提两降一治”、提质增效等重点工作相结合,查摆问题,提出建议和措施,为冲刺“双过半”目标不懈努力。从班子成员到普通党员、从各支部到各部门都积极参与学习讨论,同时坚持边学习、边查摆、边讨论、边提升,形成学习成果,助力企业高质量发展。
 
  思想碰撞有“力度” 助力疏通堵点攻克难点
 

基层党支部全面组织开展“大学习讨论”活动
 
  活动开展以来,公司党委坚持将“三查”贯穿始终,领导班子成员本着实事求是的精神,结合学习情况和分管领域工作情况聚焦研讨主题进行深入交流,深刻剖析、研讨在思想观念上存在的突出问题,回顾公司发展过程,聚焦“作风转变”,围绕“跳出陈电看陈电”“跳出水电看陈电”“跳出行业看企业”,思考需要继承什么、摒弃什么、坚持什么,如何推动公司实现更高质量发展,直面改革发展遇到的实际问题,破除思想陈旧、观念僵化、理念落后、精神懈怠之冰,扭转作风,消灭“积弊陋习”。公司党委坚持问题导向和结果导向,针对干部职工闯劲不足、标杆不高、严谨不够导致企业后续发展动力不足等影响高质量发展的制约因素,着力查找作风方面的短板弱项,通过全覆盖、“拉网式”开展“三种心态”排查整治,在深刻剖析原因的基础上,讨论提出有针对性的办法和措施。其中,党委领导班子共计查摆问题10个,制定整改措施10项;6个党支部共计查摆问题13个,制定整改措施13项,建立健全整改提升长效机制。组织参加省公司举办的“大学习大讨论”云论坛交流研讨,结合党建工作融入安全生产、改革发展的工作实际,总结提炼工作经验,针对共性难题,总结交流有效做法,分享推进党建工作融入业务、融入一线、融入人心的工作心得和经验。各党支部通过“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”等形式,查“躺平”心态,找“业务能力”短板,查“看客”心态,找“执行力”短板,深挖问题根源,校准思想偏差,不断自我革命,以“硬作风”“硬举措”突出“关键少数”的示范带动作用,引导全体职工“思想提升”促“行动突围”。
 

公司主要领导在行业主流媒体发表心得体会
 
  为把大学习大讨论研讨形成的思路措施贯穿到基层一线,公司党委领导班子成员通过深入一线督导检查工作、调查研究座谈交流、党建联系点检查指导工作、参加党支部双重生活、讲专题党课等形式,把省公司党委、公司党委的决策部署、思路措施、工作要求等传达给一线干部职工。同时,围绕“大学习大讨论活动”开展情况听取支部汇报,倾听广大职工意见建议和感受心得,集思广益,引导广大职工凝聚思想共识,助力企业生产经营任务目标完成。此外,公司坚持镜头向下、聚焦一线,加大宣传力度,为各项任务取得丰硕成果营造“大学习大讨论”浓厚氛围,使公司党委研讨形成的思路举措变成了广大干部职工的自觉行动。公司主要领导撰写的《添动力挖潜力激活力在“二次创业”征程中劈浪前行》《提振“精气神”汇聚起“二次创业”的磅礴力量》大学习大讨论心得体会文章,分别在中国能源企业文化网、集团公司、省公司等系统内外主流媒体刊发,充分展示了公司党委领导班子胸怀“国之大者”,坚持奋斗奉献、坚定锐意进取、勇于自我革命的决心信心。
 
  “党建引领+”有“硬度” 推动工作成效持续向好
 

公司生产一线党员职工精心监盘开展优化调度
 
  “为学之实,固在践履”。活动开展以来,公司党委始终把“大学习大讨论”作为砥砺初心使命的“磨刀石”、全面提振“二次创业”精气神的“动力源”、深化推进“党建提升工程”的“加速器”,在“二次创业”战略目标的引领之下,有力助推保障了安全生产可控在控、项目发展实现突破、体制机制改革稳步推进、干部职工队伍充满活力,公司生产经营、改革发展、党的建设等各项工作都取得了丰硕成果。1至6月份,公司累计完成全口径发电量3.13亿千瓦时,同比增加4.32%,发电水耗同比下降2.4%,厂用电量同比下降0.25%,利润同比增加1142万元,创连续安全运行7836天新纪录。上半年,公司荣获集团公司、省公司“先进基层党组织”,省公司“党建引领+”优秀攻关项目等多项集体荣誉。
 
  公司党委把决战决胜国企改革三年行动作为破瓶颈、谋发展的关键一招,坚持“两个一以贯之”重大原则不动摇,深化“三定”工作相关要求,因地制宜,突出重点,相继开展了规范机构设置、合并业务流程、全员竞聘上岗等工作,按期完成了深化“三定”工作,组织机构按照12个职能部门,2个多经公司设置,中层干部和一般管理职数分别压减13.6%和18%,有效促进企业健康发展。深入实施人才强企工程,严格将全员绩效考核结果与岗位职务调整挂钩,做深做实企业员工职业发展“多通道”,切实解决结构性缺员与冗员并存的问题,真正让想干事能干事的人有盼头、能施展。
 

公司党员发挥先锋模范带头作用深耕外部市场
 
  广大党员干部坚决摒弃“躺平、看客、蛮干”三种错误心态,强化党性锤炼、作风淬炼和工作历练,围绕“两带两创”深化11个“党建引领+”重点项目,多维度找准党建与生产经营融合切入点,8个“党员示范岗”、14个“党支部责任区”、6支“突击队”“服务队”合力攻坚提质增效目标,“揭榜破题”“亮牌解题”,为助力企业完成全年任务目标提供坚强的组织保证。上半年,公司在做好宁国港口湾、宁国社坞坑、黄山湖边、宁波溪口、新疆布伦口五地运维工作的同时,组织完成了宁国社邬坑电站两台机组A级检修、宁国东风坝电站1台机组A修及技改安装、宁国港口湾水电站春季检修技改及预试、浙江溪口抽水蓄能电站机电设备春季检修及电气预试、江苏沙河抽水蓄能电站2台机组及公用系统C级检修等多个省内外检修项目。
 

公司党员突击队下层社区一线开展疫情防控志愿服务
 
  公司深入贯彻新发展理念,围绕创新驱动和绿色引领,坚持“致广大而尽精微”的方法路径和“积跬步以成寥廓”的拼搏担当,跑好解放思想、二次创业“第一棒”,打基础利长远,攻坚克难精心“孵化”确保增量见效,经过全力争取,“大唐宣州区狸桥镇75MW渔光互补光伏发电项目”获得省能源局2022年光伏发电项目建设规模竞争性配置建设指标,实现了公司新能源开发工作“零”的突破。结合省公司“皖电文化”宣贯,公司党委积极挖掘和传承特色企业文化,总结出了“艰苦奋斗、自力更生,扎根深山、献身水电”老一辈水电人的“老黄牛”精神和“静心生活、激情工作,攻坚克难、创新发展”当代水电人的“拓荒牛”精神,形成了陈电特色“牛”文化,以强有力的精神来支撑和激发广大干部职工迎难而上,攻克难关的信心和决心。面对地方多轮全员核酸检测工作部署安排,公司党委积极响应,第一时间组织党员干部成立党员突击队和服务队,下沉社区疫情防控一线开展志愿服务行动,履职尽责、担当作为,充分展现中国大唐良好的企业形象。
 
  解放思想只有进行时、没有完成时。公司将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,认真学习贯彻集团公司、省公司2022年中工作会议精神和“三保一增”工作要求,按照“两新一迎”主题活动安排,巩固拓展“大学习大讨论”成果,真正让解放思想抓在经常、融入日常,不断提振“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,踔厉奋发,笃行不怠,把活动成果转化为推进企业高质量发展的强大动力,以“二次创业”的饱满政治热情迎接党的二十大胜利召开。