皖北煤电智能公司轮训班的“121”故事

　　班队以上管技人员轮训班是皖北煤电智能公司三基建设的“大事件”，奔着学习提素的目标，教练们愿意教，学员们乐意学，每天清晨就“一二一，一二一......”地开始了一天的集训。虽然开班才1天，发生的故事可不少，其中，“121”的故事叫人尤为记忆深刻。

 

　　集训一开始，教练就给第一期学员分了班，有尖刀班，有双虎班，有战鹰班，名字听着就提气。“双虎班”更是因为学员中有土建环保科科长李虎、安监处副处长赵小虎，而命名。旗帜有红有黄有蓝，不论何种颜色，拿在手中，就代表一支队伍的建立，就在这面旗帜下凝聚了魂魄。“刀锋所指，所向披靡”“虎虎生风，勇往直前”“一鼓作气，挑战佳绩”......珍惜这份荣誉的学员们，利用场中休息时间，自发将各自队的名称、口号一股脑地涂鸦于旗帜之上，有的还颇有创意地在上边画上了大刀、长矛。

 

　　面对这一情况，教练不急不缓地道出了旗帜在战场上的作用，他是一支队伍的标志，也是队伍战而胜之的决心。旗帜在哪里，敌人就会瞄准哪里，战斗就会在哪里打响，哪怕战斗到最后一人，只要旗帜还在，这支队伍的番号就还在，就代表还有与敌人血战的能力。

 

　　最初只是觉着好玩，听过教练对旗帜的演绎，队员们瞬间肃然，并在休息间隙，排成整齐的队伍，郑重地在旗帜上签下了自己的名字！

 

　　缘于开班仪式上，该公司党委副书记、总经理徐辉引用的英国作家萧伯纳关于2个苹果的比喻。大致意思是说，你有1个苹果，我有1个苹果，我们把苹果进行交换，还是你有1个苹果，我有1个苹果；我有1个思想，你有1个思想，我们把思想交换共享，却变成了你有2个思想，我也有2个思想。徐辉用这个比喻告诉学员们，学习的良机稍纵即逝，要认真总结上升为思想，并乐于把思想分享出去，同时也把别人的思想吸纳进来，才能学有所获、学有所悟、学有所成。

 

　　根据轮训安排，每晚19：00准时思想交流，听过2个苹果故事的学员们，交流的特别真诚，有了更多的想法和目的，通过交流去达成。

 

　　如何排兵布阵，最能看出一支队伍的管理思维。是循规蹈矩，还是脑洞大开，结果大不相同。在第一天的轮训，教练就用创意队形展示的方式对第一期3支队伍的创意进行了检验。其中2支队伍像极了印度阅兵中1人骑着摩托车，很多人在摩托车上叠罗汉般展示的造型。另外1支队伍虽然别出心裁，但显然因为排练时间短，还稍显笨拙和手忙脚乱。但最终，教练却把创意最高分给了这支队伍。

 

　　评分理由就是有自己的创意和想法，真正融入了团队的思想，而不是生搬硬套。

 

　　轮训还在继续，“121”的故事还在不断发生，在“121”的故事当中，管技人员们不断经受锤炼打磨，凭借火一般的热情，锻造钢铁般的意志，练就雄鹰搏兔的本领！学成归来，将在各自岗位上，发挥出推动矿井高质量可持续发展的应有作用！